رواتب Odooرواتب وموارد بشرية بلا عناء

نعم. تُنشئ رواتب Odoo ملف SIF البنكي الخاص بنظام حماية الأجور لتدفع للموظفين وفقًا لنظام حماية الأجور في قطر، بالتنسيق والحقول الصحيحة في كل دورة رواتب.

نعم. تُحتسب مزايا نهاية الخدمة والمكافأة وفقًا لقوانين العمل المحلية، لتكون التسويات النهائية دقيقة ومتسقة وقابلة للتدقيق بالكامل.

نعم. تتدفّق الإجازات والحضور والعطل الرسمية مباشرة إلى الرواتب، فتعكس كشوف الرواتب أيام العمل الفعلية دون أي تسوية يدوية.

نعم. يمكنك معالجة كشوف رواتب بالدُفعات لجميع الموظفين بنقرات قليلة، مع احتساب هياكل الرواتب والبدلات والاستقطاعات تلقائيًا.

نعم. تُرحَّل قيود الرواتب مباشرة إلى محاسبة Odoo، ويمكنك إنشاء ملفات التحويل البنكي وتقارير المدفوعات لكل دورة.

نعم. تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين الاطلاع على كشوف الرواتب وأرصدة الإجازات والمستندات، ما يقلّل العبء الإداري على الموارد البشرية.